Los trabajadores de Osakidetza denuncian «el caos» de los procesos de selección

Durante sus protestas, tras pancartas donde podía leerse «Nazkatuta gaude-Aski da!» («Estamos candados-¡Basta ya!», en euskera), estos ocho sindicatos han recordado que Osakidetza tenía «la obligación legal» de resolver la OPE de estabilización antes del 31 de diciembre de 2024, pero que «seis meses después, sigue sin resolverse».

En esa misma dirección han denunciado que, en la actualidad, «todos los procesos de selección y provisión que afectan a la plantilla de Osakidetza sufren retrasos» y se registran «errores» en las listas de contratación que afectan a la asignación de contratos.

Además, han añadido, la gestión de estos procesos «está siendo caótica», lo que, desde su perspectiva, «incide directamente en las condiciones de trabajo de la plantilla de este servicio» y genera «graves consecuencias», como pérdida de contratos.

Los ocho sindicatos han emitido un comunicado conjunto donde han detallado sus principales reivindicaciones de cara a conseguir «soluciones inmediatas» a esta situación.

En cuanto a la OPE de estabilización, cuyo proceso debía haber finalizado el 31 de diciembre de 2024, tal y como establece la ley y, mientras el consejero anuncia nuevos procesos, los sindicatos han denunciado que «parte de la plantilla sigue sin saber cuando se va a incorporar a su puesto de trabajo y, otra parte, no sabe cuándo se va a finalizar su contrato por la incorporación del personal fijo».

En relación a las listas de contratación, a juicio de estos sindicatos, «la privatización de la herramienta que gestiona las listas de contratación», que lleva a cabo Deloitte, «ha provocado un caos en la gestión de las mismas» lo que ha generado un «impacto directo» en las contrataciones y que «haya personas que pierdan contratos a los que tendrían derecho».

Por último, en lo relativo a los concursos de traslados, los ocho sindicatos han recordado que «Osakidetza lleva tiempo sin convocar ningún proceso de concurso de traslados, en contra de la propia normativa de Osakidetza» y, además, los convocados recientemente han sido «solo para unas categorías concretas y no para todas».

Por todo ello, SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT, ESK y USAE se han movilizado frente a los principales hospitales y centros de salud para exigir a Osakidetza «soluciones inmediatas», que se reduzca la tasa de temporalidad y se ordene «efectivamente» la gestión de los diferentes procesos, «garantizando todos los derechos de las trabajadoras y trabajadores» han concluido.